号外：仪征市扬子文旅公司公开招聘，是国企!国企！！国企！

扬州真州府和仪征大码头首席摄影师周晓明2024年11月11日摘编《扬子文旅》微信公众号平台发布的信息：2024年11月8日，仪征市扬子文旅控股集团有限公司向外发布招聘信息，现因公司发展需要，面向社会公开招聘7名工作人员。年龄为18周岁以上、35周岁以下，取得教育部认可的普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书……

仪征市扬子文旅控股集团有限公司成立于2021年11月，是市政府直属国有企业，主营业务涉及土地一二级开发、工程项目建设、文农旅、园区运营、现代服务五大业务板块。现因公司发展需要，面向社会公开招聘7名工作人员，特制定简章如下：

一、报名条件

(一)基本条件及资格

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利;

2、遵守国家法律法规，无不良记录，思想政治素质好，热爱工作，具有良好的职业道德，品行端正;

3、取得教育部认可的普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书;

4、具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年11月至2006年11月出生);《2024年仪征市扬子文旅控股集团有限公司公开招聘人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)中另有规定的从其规定;

5、符合《岗位简介表》中各岗位所规定的具体资格条件;

6、法律法规及有关政策规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报名应聘：

1、与国企负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该国企负责人员所在企业的财务、审计等岗位以及与该国企负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

2、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

3、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的;

4、曾受司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的;尚在党纪政务处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5、法律法规和有关政策另有规定不能作为国有企业工作人员的;

6、其他原因不适合参加招聘的。

二、招聘岗位条件

具体详见《岗位简介表》(见

附件)。

三、公开招聘程序和方法

公开招聘工作按照报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)网上报名与资格初审

1、报名方式

本次招聘采用网上报名的形式，不接受现场报名。报名、信息填报、资格初审均通过网络进行，报考人员须在报名时间内登录全国事业单位招聘网报名系统(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/968)按照指引进行注册和报名，并上传岗位所需材料。

2、报名及资格初审时间、缴费时间

报名时间：

2024年11月10日09:00—11月16日16：00，逾期不予补报。

资格初审和陈述申辩时间：

2024年11月10日09:00—11月17日16：00。

缴费时间：

2024年11月11日09:00—11月18日16：00，逾期不予补缴。

报考人员网上提交报名信息24小时后，即可登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格的人员在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。如对资格初审意见有异议，请及时提出陈述申辩。岗位要求、资格审核及相关政策咨询电话：

3、报名注意事项

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告要求以及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考者本人报名材料，报名所需上传材料详见报名系统。

(2)凡弄虚作假或其他原因造成不符合招聘条件的，在任一环节，一经查实，即取消考试或聘用资格。在招聘过程中，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

(二)资格复审

资格复审时间：2024年11月20日09:00-11月21日17:00

资格复审采取现场审查方式进行。应聘人员网上报名成功后，须在规定时间内提供本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、近期一寸免冠照片(1张)等，报考条件中有其他具体要求的(如工作经历证明、资格证书等)，还须提供对应资质材料。上述材料均要出示原件并提供复印件。

资格复审现场对应聘人员年龄、学历、专业等材料进行审查，通过审查后，报名方为有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

(三)面试

按招聘岗位计划数6：1的比例(不足该比例的以实际人数为准)，确定参加面试的人选。

启动考试程序时，岗位初审合格人数与计划名额的比例超过6：1，则根据报考者报名时提供的材料信息，对资格初审合格的人选进行适岗能力评价，按6：1的比例进入面试;如岗位初审合格人数与计划名额的比例小于2∶1，将相应核减该岗位招聘名额，直至取消该招聘岗位计划。

面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的辩证思维和综合能力。采用百分制计分，面试合格分数线为60分。

总成绩采用百分制，其中适岗能力评价得分占60%，面试得分占40%，未开展适岗能力评价的，面试成绩作为总成绩。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由集团统筹组织，按有关规定实施。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃;应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

因体检不合格等出现计划缺额时，可以在总成绩合格人员中按照从高分到低分依次递补。

考生如总成绩相同，则根据适岗能力评价成绩从高到底递补，如未开展适岗能力评价或者适岗能力评价成绩也相同，则额外增加笔试。

(五)考察及公示

对体检合格人员进行考察。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在“仪征市扬子文旅控股集团有限公司”网站(http://yzgs.yizheng.cn/)进行公示，期限为5个工作日，接受社会和应聘人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按其工作岗位所在公司的工资标准执行，并缴纳五险一金。

一年内如有人员离职情况，可按照该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，或补充组织测试面试确定递补人员。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。集团公司纪委对招聘工作进行全程监督。监督举报电话：

五、本简章由仪征市扬子文旅控股集团有限公司负责解释

仪征市扬子文旅控股集团有限公司

2024年11月8日

附件1：2024年仪征市扬子文旅控股集团有限公司公开招聘人员岗位简介表.xlsx