大码模特打破常规，多元包容的职场值得期待

近日，话题“180斤7XL女孩长歌成为汉服模特月入过万”引起热议。汉服不仅占据了长歌的衣柜，也让她变得更加大方自信，并在职场上找到了新的定位。

她的故事不仅是对“显瘦”审美的挑战，更是对职场多元化的有力证明。职场中，无论体型如何，都应得到平等的机会和尊重，而每个人都有可能在适合自己的领域中发光发热，真正的美来自于自信和个性的展现。

大码模特逆袭人生

找到适合自己的工作

在接触汉服之前，长歌的社交媒体账号仅有47名粉丝。自从2020年参加了一场汉服模特大赛后，长歌开启了她全新的职业生涯。

不仅关注的粉丝数量飙升至17.7万，各类汉服视频获赞190万，作为汉服模特也带来了不菲的收入，高峰期一个月能赚十几万。此外，长歌的职业前景喜人，她成为了中国传统服饰品牌的御用模特，甚至以演职人员的身份登上了中亚峰会、央视春晚西安站，职场生涯一路顺畅。她挑战传统审美，展现出大码女性的自信和魅力。

职场中每个人都有自己的价值，而找到适合自己的工作，就像找到了一双合脚的鞋，它能带着自己走更远的路，看更美的风景。

平凡普通的模特长歌如此，作出大成绩的女劳模女工匠亦是这样。以“微笑服务”著称的劳模吴尔愉下岗后才从“织女”变“空嫂”，换下白色围裙，穿上时髦的大衣和西装外套，脱下白色工作帽，显示出精心打理的发型。这对当时31岁、从未接触过相关行业的吴尔愉来说并不容易。能从一众纺织女工中脱颖而出，既是备受命运眷顾，也证明了她与这份工作的契合。历经27年的热爱与坚持，成就了如今赫赫有名的上航吴尔愉。

35岁的单亲妈妈董明珠是化工研究所的行政人员，第二年辗转成为空调小厂的销售，从此成就一代女企业家传奇……光环围绕的明星外，普通人也可以重启人生。近年来，大厂员工辞职开早餐店、回老家养猪等类似的故事数不胜数，在职场的舞台上，找到适合自己的角色，才能演绎出最精彩的人生。

职场新风向转变

多元包容成主旨

长歌的故事，不仅是她个人逆袭的励志故事，也是预示着职场的新风向，体现社会进步和职场变革的缩影。

职场中，偏见和歧视并不少见，例如，“35岁及以下”的年龄歧视正在低龄化；一些幕后工作对员工外貌提出要求；许多工作对身体残疾的员工存在偏见；性别歧视下男女同工不同酬的差异……

在传统观念中，模特行业往往被认为是“瘦”的天下，但长歌的成功，却向我们展示了另一种可能：大码模特也能可以拥有自己的舞台，同样可以成为时尚的引领者。如今多元化的职场趋势，不仅为像她一样的大码女性提供了更多的机会，也为整个社会带来了更多的正能量。

现实生活中，不仅《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律条文对女性工作权益进行了明确规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资或解除劳动合同。也有一些企业自行打造更加多元和包容的职场环境，他们或把年龄不限放在招聘的醒目位置，或以生理假等企业福利打出女性友好的招牌。

此外，我们也期待着企业采取更加积极的措施，如提供多样性和包容性培训，减少地域性别种族等歧视。