浙江女装工厂老板道歉了，他不是知道错了，而是知道自己要倒闭了

2026年1月初，浙江金华一家叫“某卓女装”的小工厂里，老板带着自家两个孩子进了车间，孩子手里拿着棍子，

一边拍工人的肩膀，一边喊着“干不好就滚”，这段视频被员工悄悄录下来发到工人群里，

大家看了都很生气，老板没有删除视频，还配上文字说“小老板霸气”，结果第二天全厂没有一个工人来上班。

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这件事发生得很突然，视频在7号发布，第二天早上工人们就集体离开了，老板着急起来，到处打电话请人帮忙，直到12号才出面道歉，

但已经没有人愿意理他，招工的中介直接回绝了，说现在根本找不到人手，这家工厂不是什么大公司，

原本是个家庭作坊改造的，位置也不在工业园里，工人大多数是女性，负责缝制和熨烫衣服，只有一个男工在视频里被拍到挨了一下打。

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老板认为这件事不算什么，孩子进车间就像家里平常的事一样，工人们其实已经忍耐很久了，

以前浙江有家电子厂，老板把员工身份证扔在地上，结果工人们全都跑了，这种事情不是第一次发生，

但老板没把它当回事，他以为发个视频能增加粉丝，没想到工人们反过来把视频传开，变成了全网的笑话，

大家不是为了维权，只是觉得面子被踩在脚下，干脆就离开了。

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现在快过年了，春节在1月29号，浙江的服装厂缺人特别严重，人手缺口有47%，老板还以为随便找个中介就能补上，其实根本不行，

他搞不懂现在工人的想法，以前的人可能忍一忍就过去了，

现在不一样，特别是80后和90后，他们不愿意被当成工具使唤，更受不了公开被人羞辱，

那两个孩子属于Z世代，说话做事没分寸，家长也没管住，反倒成了事情发生的导火索。

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这种事情经常发生，2023年东莞一家电子厂丢了身份证，工人们一起辞职走人，

2024年苏州有个老板在网上直播骂员工，被人举报了才被叫去谈话，说到底，

就是这些老板太自以为是，总以为钱能解决所有事，却忘了工人也是人，不是机器，雇佣关系本来就是你给我工资我帮你干活，

现在老板连起码的尊重都不给，还要用“我家孩子”这种话来压人，这种情况谁都受不了。

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网上有人讲，老板出来道歉还不如把那视频放在最显眼的地方，还能多吸引一些关注，

这话听起来有点讽刺，可也很实在，现在大家都爱看热闹，不嫌事情闹大，但要是碰到那种不讲底线的人，连同情都不愿意给，工人们没有去报复，

只是不再跟着配合了，他们用离开代替争吵，用沉默回应暴力，这不是在耍脾气，是在算清一笔账——尊严比订单要紧，谁也不想被人当成笑话来看。